INTERVIEW社員インタビュー R.I.
「発想力」と「思慮深さ」を磨き、課題解決力を高めていきたい
R.I.
マネージャー（当時）
2018年 新卒入社
経済学部卒業。これまでに健康経営プロジェクトの支援やグローバル食品メーカーにおける管理会計プラットフォーム整備プロジェクト等を経験。
コンサルタントという仕事の魅力
「考える力」を磨き、発揮できる環境が魅力です。そもそもコンサルタントの仕事とは、お客さまが自社の優秀な社員を結集し、多くの時間とお金も注いでも、解決に至らなかった課題を解決することです。そうしたお客さまの課題は、ありふれた発想だけでは、解決に導けません。課題解決のためには、時代の最先端を見聞きし、そこから新しい考えを生み出す「発想力」と、考えを深く巡らせる「思慮深さ」が求められると考えます。コンサルタントという仕事には、「発想力」と「思慮深さ」を磨き、お客さまの課題解決のためにそれらを発揮できる環境が揃っていると思います。
レイヤーズの魅力
他業種に限らず、同業他社と比べても成長が早いことが魅力だと思います。レイヤーズでは入社後、遅くても2~3か月でプロジェクトにアサインされます。年齢・役職に関係なくプロジェクトへの貢献が求められます。しかし若手の内から、お客さまが必要する結果を求められるという厳しい環境下で、プロジェクトメンバーと仕事を進めていってこそ、大きな成長の機会をつかめると思います。
現在の仕事と将来の目標
現在は自動車メーカーの業務設計プロジェクトに参画しています。各部署の担当者へのヒアリングや現場の観察調査から、現状の整理と課題の洗い出しを行い、業務効率化に向けた改善提案を行っています。限られた時間の中で効率的にヒアリングや観察調査を進めることを意識しながら、資料の検討・作成を行っています。将来の目標は、現在携わっているプロジェクトと同様に、自分自身の現状の整理と課題の洗い出し・改善を継続的に行い、持続的な成長を遂げられるコンサルタントになることです。
コンサルを目指す人へのメッセージ
多くの方は、コンサルタントに対して、スマートなイメージがあるかと思います。確かに、ある程度の自由が認められ、裁量労働制をとるコンサルティング会社はスマートに見えると思います。しかし、どのコンサルティング会社にも共通して言えることは、お客さまの期待を超える仕事にこそ、価値があるということです。仮に現状の自分の能力では、手に余る仕事を受け持つことになっても、同様に言えます。だからこそコンサルタントは、成長し続けることを求められ、その点にやりがいを感じる人たちが集まってきます。スマートに働けて、貪欲に成長もしていきたいと思う方は、是非一緒に働きましょう。
