MID-CAREER recruitmentキャリア採用情報 | よくある質問

外国人の採用について教えてください。

応募資格を満たしている方であれば国籍は問いません。人物本位での選考を実施しております。

特定の資格は必要ですか。

応募に際して必要な資格は特にございません。

どのような職種・ポジションを募集していますか。

それぞれ現在募集中の職種詳細については募集要項をご確認ください。

未経験でも応募可能ですか。

多くの職種で未経験の方の応募も受け付けておりますが、一部の職種では一定程度の経験を問うものもございます。
レイヤーズでは、さまざまなバックグラウンドを持つ方の採用を行っており、コンサルタント未経験の方も多くご入社いただいております。

障がい者は採用していますか。

採用しております。詳細については募集要項をご確認ください。

選考にかかる期間を教えてください。

スケジュールが順調に進む場合、ご応募から内定まで概ね1か月程度となることが多いようです。

面接可能な時間について教えてください。

平日10:00開始～19:00開始の時間帯を想定しておりますが、柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。

過去に選考で不採用になったことがあるのですが、再応募は可能ですか？

前回のご応募から1年以内の再応募はご遠慮いただいております。

応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

お預かりした履歴書、職務経歴書については返却をしておりません。
個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。

選考プロセスを教えてください。

書類選考→WEBテスト→面接（2～3回）→内定の順にお進みいただきます。
※職種等によって異なる場合がございます。

給与・賞与や就業時間等の労働条件を教えてください。

労働条件については、各募集要項をご確認ください。

転勤はありますか。

原則転勤はありませんが、プロジェクトによっては、プロジェクト期間中、長期出張となる場合がございます（プロジェクトは関東を中心に、全国にてございます）。

勤務地について教えてください。

本社（目黒）またはクライアント先になります。　※リモートワークとなる場合もあります。

海外勤務の可能性について教えてください。

原則として、海外に常駐いただくことはありません。必要に応じて、出張ベースでご対応いただくこととなります。

残業はあるのでしょうか。

業務によっては、残業でご対応いただくこともあります。平均残業時間は約20時間/月です。

休日について教えてください。

完全週休2日制（土・日、但しトレーニング実施日除く）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、育児介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、特別休暇等があります。

アサインされるプロジェクトの領域の希望を出すことはできますか。

半年に1度、人事に希望を出していただく機会がございます。