NEW GRAD recruitment新卒採用情報 | よくある質問

採用対象学科について教えてください。

全学部全学科が対象です。

海外の大学（大学院）を卒業（修了）見込みの学生の採用について教えてください。

応募資格を満たしている方であればエントリーいただけます。入社時期については個別にご相談の上、決定いたします。

外国人（学生）の採用について教えてください。

応募資格を満たしている方であれば国籍は問いません。人物本位での選考を実施しております。

特定の資格は必要ですか。

応募に際して必要な資格は特にございません。

既卒者でも応募できますか。　年齢制限はありますか。

新卒採用は、対象年度に大学または大学院を卒業見込の方が対象となり、年齢制限はございません。既卒者の方については、キャリア採用からご応募ください。

求める人材像を教えてください。

レイヤーズでは、さまざまな個性を尊重したいというのが基本的な考えですが、その中でも特に、「自走力」（自ら目標を設定し主体的に行動できる力）・「チームワーク力」（プロジェクトメンバーと良好な関係を構築しプロジェクト全体で最高のパフォーマンスを目指して行動できる力）・「プロ意識」（クライアントの期待を超えて価値提供しようとするスタンス）をお持ちの方を歓迎します。

応募期間を教えてください。

最新の情報は本サイトまたはレイヤーズの採用部門が運用するSNS（X）で発信する情報をご確認ください。

応募方法について教えてください。

ページ右上のエントリーボタンよりご応募いただけます。

募集職種には何がありますか。

経営コンサルタント職のみの募集となります。

理系でも（文系でも）応募することはできますか。

理系、文系問わずご応募いただけます。

選考フローを教えてください。選考はどのように進められていくのでしょうか？

エントリー→書類選考→一次面接→WEBテスト→二次面接→最終面接→内定の順にお進みいただきます。全てオンラインで実施しております。

選考スケジュールについて教えてください。

エントリーは秋頃より随時受け付けております。詳しくはマイページ登録の上、随時発信されるお知らせをお読みください。

OB・OG訪問について教えてください。

大変恐縮ですが、お受けしておりません。

会社説明会の実施はありますか。

説明会は随時実施しております。ご希望の方はエントリーいただきマイページよりご予約をお願いいたします。

会社説明会参加の有無が選考に影響しますか？　会社説明会の参加は必須でしょうか？

会社説明会への参加は任意です。参加の有無は選考に影響いたしません。

面接を実施する場所について教えてください。

面接および適性検査はオンラインで実施しております。

最初の配属先はどのように決まるのですか。

レイヤーズはワンプール制のため、経営コンサルタント・シニアコンサルタント職でのご入社の場合、特定組織への所属はありません。プロジェクト発生の都度、本人の適性・保有資格・過去のプロジェクト経験・本人の希望等を勘案の上、そのプロジェクトへの配属（アサイン）を決定しております。

転勤はありますか。

原則転勤はありませんが、プロジェクトによっては、プロジェクト期間中、長期出張となる場合がございます（プロジェクトは関東を中心に、全国にてございます）。

勤務地について教えてください。

目黒本社もしくは顧客先です。

海外勤務の可能性について教えてください。

原則として、海外に常駐いただくことはありません。必要に応じて、出張ベースでご対応いただくこととなります。

残業はあるのでしょうか。

業務によっては、残業でご対応いただくこともあります。平均残業時間は約20時間/月です。

休日について教えてください。

完全週休2日制（土・日、但しトレーニング実施日除く）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、育児介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、特別休暇等があります。

アサインされるプロジェクトの領域の希望を出すことはできますか？

半年に1度、人事に希望を出していただく機会がございます。